Visas · Visa de travail
Visas et permis de travail aux Émirats
Recrutez les talents dont vous avez besoin, légalement et rapidement. Nous gérons permis de travail, permis d’entrée, visites médicales, Emirates ID et contrats de votre équipe.
Mainland et zone francheGestion des quotasRecrutements groupés
Vue d’ensemble
Constituez votre équipe sans la paperasse
Chaque salarié aux Émirats a besoin d’un permis de travail et d’un visa de résident parrainés par son employeur. Les sociétés mainland passent par le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MoHRE), celles de zone franche par l’autorité de leur zone.
Nous gérons tout le cycle : planification des quotas, offres et contrats, permis de travail, permis d’entrée ou changement de statut, visites médicales, Emirates ID et annulations au départ des salariés.
Ce que vous obtenez
Ce que nous prenons en charge
Planification des quotas
Aligner bureau et licence sur votre plan de recrutement.
Contrats
Offres et contrats au format officiel.
Permis de travail
Permis MoHRE ou de zone franche, de bout en bout.
Médical et ID
Rendez-vous réservés et suivis.
Assurance et WPS
Assurance santé et système de protection des salaires.
Annulations
Des départs propres, sans amendes ni interdictions.
Comment ça marche
Recruter en quatre étapes
01
Offre et contrat
Nous préparons l’offre et le contrat.
02
Permis de travail et d’entrée
Nous demandons le permis de travail et le permis d’entrée.
03
Statut et visite médicale
Le salarié change de statut ou entre dans le pays, puis passe la visite médicale et la biométrie.
04
Visa et carte de travail
Visa de résident, Emirates ID et carte ou permis de travail délivrés.
Check-list
Documents à prévoir
- Copie du passeport et photo du salarié
- Diplômes légalisés (pour certains postes)
- Offre d’emploi signée
- Licence et establishment card de la société
- Police d’assurance santé
- Annulation du visa précédent (en cas de transfert)
Simulateur de coût de création
Estimation gratuite
Estimation de départ en AED. Un spécialiste confirme votre devis exact sous un jour ouvré.
FAQ
Les questions des entrepreneurs.
Encore un doute ? Parlez à un conseiller : nous répondons le jour même.
Combien de temps prend un visa de travail ?
En général deux à quatre semaines entre la demande et la résidence, selon l’autorité et la date de la visite médicale.
Qui paie les frais de visa ?
La loi impose à l’employeur de prendre en charge les frais de permis de travail et de visa de résident.
Les diplômes doivent-ils être légalisés ?
Pour certaines professions et certains niveaux, oui. Nous pouvons nous en charger.
Combien de salariés puis-je parrainer ?
Votre quota dépend de votre licence, de la surface de bureau et des règles de l’autorité.
Services
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