Visa · Arbeitsvisum
Arbeitsvisa und Arbeitserlaubnisse in den VAE
Stellen Sie die richtigen Leute ein – legal und schnell. Wir erledigen Arbeitserlaubnis, Einreisegenehmigung, Gesundheitscheck, Emirates ID und Verträge für Ihr Team.
Mainland & FreihandelszoneKontingentplanungMehrere Einstellungen
Überblick
Ein Team in den VAE aufbauen – ohne Papierkram
Jeder Arbeitnehmer in den VAE braucht eine Arbeitserlaubnis und ein vom Arbeitgeber gesponsertes Aufenthaltsvisum. Mainland-Firmen beantragen beim Ministerium für Personal und Emiratisierung (MoHRE), Freihandelszonen-Firmen bei ihrer Zonenbehörde.
Wir übernehmen den gesamten Ablauf: Kontingentplanung, Angebote und Verträge, Arbeitserlaubnis, Einreisegenehmigung oder Statuswechsel, Gesundheitscheck, Emirates ID und Abmeldung bei Austritt.
Ihre Vorteile
Was wir übernehmen
Kontingentplanung
Büro und Lizenz auf Ihre Einstellungspläne abstimmen.
Verträge
Angebote und Verträge im offiziellen Format.
Arbeitserlaubnis
MoHRE- oder Zonen-Genehmigungen von A bis Z.
Gesundheitscheck & ID
Termine gebucht und nachverfolgt.
Versicherung & WPS
Krankenversicherung und Lohnschutzsystem.
Abmeldungen
Saubere Austritte ohne Bußgelder oder Sperren.
So funktioniert es
Einstellung in vier Schritten
01
Angebot & Vertrag
Wir bereiten Angebot und Arbeitsvertrag vor.
02
Arbeits- & Einreisegenehmigung
Wir beantragen Arbeitserlaubnis und Einreisegenehmigung.
03
Status & Gesundheitscheck
Der Mitarbeiter wechselt den Status oder reist ein und absolviert Gesundheitscheck und Biometrie.
04
Visum & Arbeitskarte
Aufenthaltsvisum, Emirates ID und Arbeitskarte werden ausgestellt.
Checkliste
Benötigte Unterlagen
- Passkopie und Foto des Mitarbeiters
- Beglaubigte Abschlüsse (für manche Positionen)
- Unterschriebenes Stellenangebot
- Lizenz und Establishment Card der Firma
- Krankenversicherungspolice
- Abmeldung des vorherigen Visums (bei Wechsel)
Gründungskosten-Rechner
Kostenlose Schätzung
Erste Schätzung in AED. Ein Spezialist bestätigt Ihr genaues Angebot innerhalb eines Werktags.
FAQ
Was Gründer uns fragen.
Noch Fragen? Sprechen Sie mit einem Berater – wir antworten am selben Tag.
Wie lange dauert ein Arbeitsvisum?
Meist zwei bis vier Wochen vom Antrag bis zum Aufenthalt, je nach Behörde und Termin für den Gesundheitscheck.
Wer zahlt die Visakosten?
Laut Gesetz trägt der Arbeitgeber die Kosten für Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsvisum.
Müssen Abschlüsse beglaubigt werden?
Für bestimmte Berufe und Qualifikationsstufen ja. Wir übernehmen die Beglaubigung.
Wie viele Mitarbeiter kann ich sponsern?
Das hängt von Lizenz, Bürofläche und den Regeln der Behörde ab.
Leistungen
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