Visti · Visto di lavoro
Visti e permessi di lavoro negli Emirati
Assumi le persone giuste, in regola e in fretta. Gestiamo permessi di lavoro, d’ingresso, visite mediche, Emirates ID e contratti del tuo team.
Mainland e free zoneGestione quoteAssunzioni multiple
Panoramica
Costruisci il tuo team senza burocrazia
Ogni dipendente negli Emirati ha bisogno di un permesso di lavoro e di un visto di residenza sponsorizzati dal datore di lavoro. Le società mainland si rivolgono al Ministero delle Risorse Umane e dell’Emiratizzazione (MoHRE), quelle in free zone all’autorità della zona.
Gestiamo l’intero ciclo: pianificazione delle quote, offerte e contratti, permessi di lavoro, permessi d’ingresso o cambio di status, visite mediche, Emirates ID e cancellazioni quando i dipendenti lasciano l’azienda.
Cosa ottieni
Cosa gestiamo
Quote
Ufficio e licenza allineati al piano di assunzioni.
Contratti
Offerte e contratti nel formato ufficiale.
Permessi di lavoro
Permessi MoHRE o di free zone dall’inizio alla fine.
Visita e ID
Appuntamenti prenotati e monitorati.
Assicurazione e WPS
Assicurazione sanitaria e sistema di protezione salariale.
Cancellazioni
Uscite regolari senza multe né divieti.
Come funziona
Assumere in quattro passi
01
Offerta e contratto
Prepariamo offerta e contratto di lavoro.
02
Permesso di lavoro e d’ingresso
Richiediamo permesso di lavoro e d’ingresso.
03
Status e visita medica
Il dipendente cambia status o entra nel Paese ed esegue visita e biometria.
04
Visto e tessera di lavoro
Rilascio di visto di residenza, Emirates ID e tessera di lavoro.
Checklist
Documenti necessari
- Copia del passaporto e foto del dipendente
- Titoli di studio legalizzati (per alcuni ruoli)
- Offerta di lavoro firmata
- Licenza ed establishment card della società
- Polizza sanitaria
- Cancellazione del visto precedente (in caso di trasferimento)
Calcolatore dei costi di costituzione
Stima gratuita
Stima iniziale in AED. Uno specialista conferma il preventivo esatto entro un giorno lavorativo.
FAQ
Le domande degli imprenditori.
Hai ancora dubbi? Parla con un consulente: rispondiamo in giornata.
Quanto tempo richiede un visto di lavoro?
Di solito da due a quattro settimane dalla domanda alla residenza, a seconda dell’autorità e della visita medica.
Chi paga i costi del visto?
Per legge il datore di lavoro sostiene i costi di permesso di lavoro e visto di residenza.
I titoli di studio vanno legalizzati?
Per alcune professioni e livelli sì. Possiamo occuparcene noi.
Quanti dipendenti posso sponsorizzare?
Dipende da licenza, superficie dell’ufficio e regole dell’autorità.
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