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Visti · Visto di lavoro

Visti e permessi di lavoro negli Emirati

Assumi le persone giuste, in regola e in fretta. Gestiamo permessi di lavoro, d’ingresso, visite mediche, Emirates ID e contratti del tuo team.

Mainland e free zoneGestione quoteAssunzioni multiple

Team eterogeneo al lavoro in un ufficio negli Emirati, assunto con visti di lavoro

Panoramica

Costruisci il tuo team senza burocrazia

Ogni dipendente negli Emirati ha bisogno di un permesso di lavoro e di un visto di residenza sponsorizzati dal datore di lavoro. Le società mainland si rivolgono al Ministero delle Risorse Umane e dell’Emiratizzazione (MoHRE), quelle in free zone all’autorità della zona.

Gestiamo l’intero ciclo: pianificazione delle quote, offerte e contratti, permessi di lavoro, permessi d’ingresso o cambio di status, visite mediche, Emirates ID e cancellazioni quando i dipendenti lasciano l’azienda.

Cosa ottieni

Cosa gestiamo

Quote

Ufficio e licenza allineati al piano di assunzioni.

Contratti

Offerte e contratti nel formato ufficiale.

Permessi di lavoro

Permessi MoHRE o di free zone dall’inizio alla fine.

Visita e ID

Appuntamenti prenotati e monitorati.

Assicurazione e WPS

Assicurazione sanitaria e sistema di protezione salariale.

Cancellazioni

Uscite regolari senza multe né divieti.

Come funziona

Assumere in quattro passi

01

Offerta e contratto

Prepariamo offerta e contratto di lavoro.

02

Permesso di lavoro e d’ingresso

Richiediamo permesso di lavoro e d’ingresso.

03

Status e visita medica

Il dipendente cambia status o entra nel Paese ed esegue visita e biometria.

04

Visto e tessera di lavoro

Rilascio di visto di residenza, Emirates ID e tessera di lavoro.

Checklist

Documenti necessari

Calcolatore dei costi di costituzione

Stima gratuita

Stima iniziale in AED. Uno specialista conferma il preventivo esatto entro un giorno lavorativo.

FAQ

Le domande degli imprenditori.

Hai ancora dubbi? Parla con un consulente: rispondiamo in giornata.

Quanto tempo richiede un visto di lavoro?

Di solito da due a quattro settimane dalla domanda alla residenza, a seconda dell’autorità e della visita medica.

Per legge il datore di lavoro sostiene i costi di permesso di lavoro e visto di residenza.

Per alcune professioni e livelli sì. Possiamo occuparcene noi.

Dipende da licenza, superficie dell’ufficio e regole dell’autorità.

Non aspettare.
Inizia ora.

Prenota una consulenza gratuita e ottieni un piano chiaro per la tua società negli Emirati: struttura, tempi e costi.